La garantie arrêt de travail pour le travailleur indépendant

Artisans, commerçants, professions libérales : les indépendants le savent bien, il ne fait pas bon être en arrêt de travail lorsque l’on est travailleur non salarié.

Pour anticiper les coups durs, il est judicieux d’opter pour un contrat de prévoyance afin d’assurer une prise en charge en cas d’accident du travail.

Arrêt maladie et mutuelle

Accident ou maladie : que se passe-t-il pour l’indépendant lorsqu’il ne peut pas travailler ?

Pour bénéficier du remboursement des indemnités journalières, le travailleur indépendant doit être inscrit au Régime Social des Indépendants (RSI) depuis au moins un an.

Une fois l’arrêt de travail prescrit par le médecin, un délai de carence est prévu avant de pouvoir toucher les indemnités journalières : 4 jours en cas d’hospitalisation, 8 jours en cas de maladie ou accident. Il existe cependant des exceptions.

Il faut savoir que si l’on compare avec les travailleurs salariés, les travailleurs indépendants touchent des prestations limitées en cas d’arrêt de travail. D’où l’importance de prévoir une garantie arrêt de travail dans son contrat de complémentaire santé.

Un contrat de prévoyance spécifique aux indépendants comportera une partie consacrée aux arrêts de travail, en cas de maladie ou accident. Prévoir permet à sa famille et à soi-même d’être plus serein.

Vous trouverez 3 contrats de mutuelles : les forfaitaires, les indemnitaires et les indemnitaires « pondérés ».

Un conseil : soyez prudent avec les complémentaires fonctionnant de façon indemnitaire. Si leurs cotisations sont moins élevées, elles peuvent se révéler hasardeuses si vos revenus baissent.

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