Depuis plus de 40 ans, la Mutuelle Verte propose des complémentaires santé en adéquation avec les besoins de ses assurés.
Plus de 120 000 personnes lui font confiance actuellement.
La grande force de cette mutuelle à taille humaine est l’importance qu’elle donne à ses assurés en leur proposant un large choix de formules afin que chacun puisse trouver une offre adaptée à ses besoins et à son budget.
La solidarité est au cœur de la charte d’engagement de la Mutuelle Verte.
La Mutuelle Verte a mis en place de nombreux avantages pour ses assurés et notamment :
La Mutuelle Verte propose des garanties adaptées à chaque catégorie d’assurés. Elle dispose de formules pour les particuliers qui désirent compléter leur mutuelle d’entreprise mais aussi pour les TNS et les professionnels de santé.
De nombreuses entreprises ont également choisi cet organisme pour gérer leur mutuelle collective obligatoire.
Malgré la généralisation des mutuelles d’entreprise, les particuliers peuvent avoir besoin de souscrire une complémentaire santé individuelle. La Mutuelle Verte propose plusieurs garanties afin de satisfaire le plus grand nombre.
Pour les petits budgets, les garanties Primo et Réflex de la gamme Sécurité permettent une prise en charge des frais d’hospitalisation, d’optique et dentaire. Pour les soins courants, leur remboursement dépend de l’option choisie. Ces garanties sont spécialement conçues pour permettre aux petits budgets d’accéder aux soins médicaux les plus onéreux.
Les gammes Confort et Sérénité proposent une prise en charge plus complète des soins notamment en matière d’hospitalisation, d’optique et de dentaire.
Aux côtés de ces 3 gammes principales, la Mutuelle Verte a développé des garanties spécialement adaptées à certaines catégories de population : les moins de 30 ans, les seniors, les adeptes des médecines douces, les agents des collectivités territoriales.
Au sein de ces offres, les éléments pris en charge correspondent aux besoins spécifiques de ces personnes. Elles ne paient donc que pour des prestations dont elles ont réellement besoin.
Les 4 complémentaires santé dédiées aux TNS sont éligibles au dispositif Madelin qui permet de déduire les cotisations de ses revenus imposables. Ces différentes garanties proposent une couverture santé complète aux travailleurs non salariés et prennent en compte les spécificités de leur statut.
La Mutuelle Verte propose des offres de mutuelles collectives pour les entreprises. Ces dernières couvrent les postes de santé essentiels et peuvent être renforcées sur certains points avec la souscription par les salariés de garanties supplémentaires à un prix avantageux.
La couverture santé proposée par la Mutuelle Verte en respect des dispositions de l’ANI a un coût très limité pour l’entreprise car elle commence à 12€ par mois et par salarié.
Partir vivre à l’étranger nécessite de prendre quelques précautions au niveau de la prise en charge des dépenses de santé. La Mutuelle Verte a développé des offres pour les expatriés du monde entier et pour les détachés dans les pays du Maghreb. Ces garanties viennent en complément de la prise en charge des frais de santé par la CFE (caisse des français de l’étranger).
Les professionnels de santé sont soumis à un régime spécial en matière d’assurance maladie qui n’est absolument pas avantageux. C’est pourquoi la Mutuelle Verte a mis en place des garanties prenant en compte ces spécificités afin de leur offrir une meilleure couverture santé.
Cette offre se décline en 5 formules permettant de répondre à tous les budgets et à tous les besoins.
La perte d’autonomie et le décès sont des événements qu’il faut anticiper. Les solutions de prévoyance proposées par la Mutuelle Verte permettent d’organiser vos obsèques, de prévoir le versement d’une rente en cas de perte d’autonomie, d’anticiper le financement des études de vos enfants…
Plusieurs contrats sont proposés pour les couples, les seniors et les TNS.
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